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Employer Branding e Retenção do Talento

Coordenação

  • Prof. Doutor Jorge Remondes / Dra. Rita Oliveira Pelica

Objectivo

  • Compreender o papel da marca na gestão do talento
  • Elaborar uma estratégia de employer branding
  • Identificar tendências e seguir novas formas de trabalho
  • Definir uma estratégia de networking e comunicação interna eficaz
  • Recrutar e fidelizar o talento

Destinatários

  • CEO’s, Diretores de Marketing, Diretores de Recursos Humanos, Gestores de Marketing, Gestores de Recursos Humanos, Formadores, Consultores, Quadros Superiores.

Duração

  • 48 horas

Calendário

  • 9 de Novembro a 15 de Dezembro de 2018
  • Sexta-feira das 19h00 às 23h00
  • Sábado das 9h00 às 13h00

Preço

  • 235 euros

Inscrição

    Documentação para Inscrição

    • Formulário de inscrição a fornecer pelo Instituto
    • Certificado de habilitações
    • Cartão de Cidadão/ BI e NIF
    • Curriculum Vitae

  • As inscrições deverão ser realizadas junto dos Serviços Administrativos, até 3 de Novembro de 2018.

Devoluções

  • O cancelamento da inscrição pode ser feito até 7 dias antes do início da formação sendo o formando reembolsado da totalidade do valor. Após este período não será possível a devolução do valor da inscrição.

Nota

  • O funcionamento de cada módulo está condicionado a um número mínimo formandos.

Plano de Formação

MÓDULO DOCENTE HORAS
Marketing e Recursos Humanos Jorge Remondes 8
Organização do Trabalho e Tendências Lourdes Monteiro 8
Estratégia de Employer Branding Carlos Sezões 8
Networking e Comunicação Interna Rita Pelica 8
Recrutamento de Talento Hélder Pais 8
Employer Branding: da teoria à prática* Jorge Remondes/ Rita Pelica 8
* Projeto Aplicado

 


Página gerada em: 2018-11-13 às 00:03:55 © COPYRIGHT ISVOUGA - 2006-2018
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